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劳务派遣人员招聘公告(派遣至郑州大学文学院)

发布时间:2020年12月22日 信息来源:人事处

劳务派遣人员招聘公告(派遣至郑州大学文学院)

河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工2名,拟派遣至郑州大学文学院,分别从事图书资料管理岗、本科教学管理岗工作。

一、招聘岗位

图书资料管理岗、本科教学管理岗

二、岗位职责及数量

(一)图书资料管理岗1人:负责学院图书馆的图书流通服务以及读者咨询、数字资源共建共享服务管理、图书馆日常管理等工作。

(二)本科教学管理岗1人:负责学院本科教学、科研管理和学科建设中的工作。

三、应聘条件:

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康,能够适应工作需要。

(二)岗位条件

1、图书资料管理:热爱图书馆事业,具有服务意识和协作精神,能履行岗位职责;

2、本科教学管理岗:熟悉本科教学管理工作,具有良好的沟通协调能力与学习能力,能够熟练使用办公室软件,具有较好的文字功底;

3、性格开朗、吃苦耐劳,具有较强的事业上进心;

4、原则上年龄不超过30周岁(1990年1月1日后出生);

5、硕士研究生及以上学历,人文社科类专业优先。

(三)有下列情况之一者,不得应聘:

1、曾受过各类行政、刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、法律规定不得聘用的其他情形。

四、报名方式

(一)采用电子邮件报名方式。报名截止日期为2020年12月28日;

(二)有意应聘者请如实填写应聘登记表(见附件);

(三)请将下列材料同时发送至报名邮箱:rczx@zzu.edu.cn; hnghzz@yeah.net,邮件主题请按下列规定注明:应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名,例:图书资料管理岗+郑州大学+张。

1、应聘登记表;

2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送;

3、与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底,jpg格式,大小为130*160像素,照片清晰,命名为:应聘岗+姓名。

五、资格审查及考核

(一)通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。

(二)报考资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按公司要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交的视为自动放弃。

(三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核,否则视为自动放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,专业技术资格证书、职称证书,以及该岗位要求的其他资格材料原件)以供核查。若现场复审材料未通过,则取消考核资格。

六、体检

考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检,体检不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通过且体检合格者,与人力资源公司签订劳动合同,在郑州大学人事处备案后,派遣至文学院工作。

八、工资待遇

月工资为税前6000元左右(含单位和个人承担的社会保险、住房公积金),具体面议。

九、联系方式

联系人:杨老师  黄老师

联系电话:0371-63835858

附件:应聘人员登记表


                                                                            河南贯恒人力资源服务有限公司

                                                                                   2020年12月22日

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